Rechtsreferendare (m/w/divers) im Bereich Labor Relations Bord (Schwerpunkt: Tarifpolitik, kollektives Arbeitsrecht für die Bereiche Cockpit und Kabine der Deutschen Lufthansa AG)
Rechtsreferendare (m/w/divers) im Bereich Labor Relations Bord (Schwerpunkt: Tarifpolitik, kollektives Arbeitsrecht für die Bereiche Cockpit und Kabine der Deutschen Lufthansa AG)
Lufthansa
Frankfurt, Hesse, Germany
Interessierst du dich für Arbeitsrecht und willst Tarifverträge nicht nur anwenden, sondern mit einer Gewerkschaft aushandeln und sinnvoll gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Einstieg ab sofort für 3 Monate.
Aufgaben
Wir suchen Rechtsreferendare (m/w/divers), die ihre Wahlstation in einem gestaltenden Umfeld erleben wollen. Bei uns wirst du mit Aufgaben für Cockpit und Kabine der Deutschen Lufthansa AG betraut:
Du passt gut zu uns, wenn du dich in einem offenen und sympathischen Team einbringen willst und darüberhinaus die folgenden Qualifikationen mitbringst:
Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie eine führende Rolle ein. Mit 96.677 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von 35.442 Mio. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Point-to-Point Airlines, dem Bereich Aviation Services mit den Geschäftsfeldern Logistik, Technik sowie den weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen organisiert.
Einstieg ab sofort für 3 Monate.
Aufgaben
Wir suchen Rechtsreferendare (m/w/divers), die ihre Wahlstation in einem gestaltenden Umfeld erleben wollen. Bei uns wirst du mit Aufgaben für Cockpit und Kabine der Deutschen Lufthansa AG betraut:
- Klärung und Aufarbeitung tarifpolitisch relevanter Sachverhalte
- Sicherstellen der Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband Luftverkehr e.V. (AGVL)
- Begutachtung tarifrechtlicher Fragestellungen
- Prüfung rechtlicher Zulässigkeit tarifstrategischer Ziele und aufzeigen eines rechtlich zulässigen Handlungsspielraums
- Prüfung rechtlicher Lösungsalternativen auf betriebsverfassungsrechtlicher oder individualvertraglicher Ebene
- Erarbeitung verbindlicher Auslegungen tarifvertraglicher Normen sowie die unternehmenseinheitliche Sicherstellung ihrer rechtssicheren Umsetzung
- Erarbeitung von Vorschlägen zur Gestaltung der Sozialpartnerschaft
- Erarbeitung verständlicher Informationsmaterialien, um tarifliche/rechtliche Inhalte zu kommunizieren
- Jobticket / Zuschuss ÖPNV
- Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
Du passt gut zu uns, wenn du dich in einem offenen und sympathischen Team einbringen willst und darüberhinaus die folgenden Qualifikationen mitbringst:
- Abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen
- Teilnahme am juristischen Vorbereitungsdienst
- Universitärer Schwerpunkt im Arbeits- und Sozialrecht wünschenswert
- Präzises schriftliches und mündliches Darstellungsvermögen
- Schnelle Auffassungsgabe, selbständige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
- Hohes Interesse am tagespolitischen Geschehen
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität
Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie eine führende Rolle ein. Mit 96.677 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von 35.442 Mio. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Point-to-Point Airlines, dem Bereich Aviation Services mit den Geschäftsfeldern Logistik, Technik sowie den weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen organisiert.
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Seniority level
Entry level -
Employment type
Full-time -
Job function
Legal -
Industries
Airlines and Aviation
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