Job Description: THE ENGLISH POSTING FOLLOWS Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. Dans vos fonctions, vous serez appelé à: Relevant du Chef A220 de la Planification Intégrée, le candidat fera partie de l’équipe multidisciplinaire des Têtes de version. Il/Elle aura la responsabilité de suivre les jalons primaires du projet de la signature de l’entente avec le client jusqu’à la livraison du premier avion, en interagissant avec les équipes de contrats, Ingénierie, Achat, Méthodes, Logistiques et Planification long terme. Il/Elle sera en charge, en autres, des activités suivantes : La publication et la cascade du planning de référence pour chaque tête de version Il/Elle sera garant de maintenir et améliorer les temps standard de développement avec l’aide des fonctions impliquées Maintenir le modèle standard dans les outils Préparer des scénarios en support aux ventes Officialiser le planning de référence pour chaque Tête de version, qui rencontre à la fois les engagements avec le client, les alignements budgétaires et la planification des ressources. Fournir des planifications ponctuelles sur certain projets Faire le suivi de l’avancement du développement et réajuster au besoin Suivre plus spécifiquement l’exécution des activités critiques Maintenir les indicateurs de mesures sur les différents cycles du projet Co-animer les rencontres hebdomadaires avec l’équipe multifonctionnelle en collaboration avec le FCO Au besoin, agir en temps que délégué du Directeur programme client dans les gouvernances internes Identifier et anticiper les risques reliés au projet et escalader les enjeux aux besoins. Initier, supporter et mener des projets de réduction de temps de cycle: Analyser les temps de cycle et proposer des ajustements à la planification standard. Mener les projets LTR en utilisant la méthodologie LBIP ( Airbus Lean Business Improvement Project ) Être le représentant de la fonction Planning dans les projets multifonction. En tant que candidat idéal: Vous êtes titulaire un baccalauréat en ingénierie, en gestion de projet ou en gestion des opérations Posséder un background en aéronautique de 3 à 5 ans Vous avez de l’expérience en gestion de projet et en planification. Vous êtes familier avec les jalons développement design, intégration et certification d’un avion. You êtes familier avec la Suite Office ( MS project) et les applications de l’environnement Google Vous êtes analytique et avez de bonnes habiletés en résolution de problèmes Vous avez des habiletés sociales pour travailler en grande équipe multidisciplinaire Vous avez d’excellente habileté en communication, autant en français qu’en anglais, à l’écrit qu’à l’oral. Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. ***** Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évaluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. Dans vos fonctions, vous serez appelé à : Relevant du Chef A220 de la Planification Intégrée, le candidat fera partie de l'équipe multidisciplinaire des Têtes de version. Il/Elle aura la responsabilité de suivre les jalons primaires du projet de la signature de l'entente avec le client jusqu'à la livraison du premier avion, en interagissant avec les équipes de contrats, Ingénierie, Achat, Méthodes, Logistiques et Planification long termes. Il/Elle sera en charge, en autres, des activités suivantes : La publication et la cascade du planning de référence pour chaque tête de version Il/Elle sera garant de maintenir et d'améliorer les temps standard de développement avec l'aide des fonctions avancées Maintenir le modèle standard dans les outils Préparateur de scénarios en support aux ventes Officialiser le planning de référence pour chaque Tête de version, qui rencontre à la fois les engagements avec le client, les alignements budgétaires et la planification des ressources. Fournir des planifications ponctuelles sur certains projets Faire le suivi de l'avancement du développement et réajuster au besoin Suivre plus demander l'exécution des activités critiques Maintenir les indicateurs de mesures sur les différents cycles du projet Co-animer les rencontres hebdomadaires avec l'équipe multifonctionnelle en collaboration avec le FCO Au besoin, agir en temps que délégué du Directeur programme client dans les gouvernances internes Identifier et anticiper les risques reliés au projet et escalader les enjeux aux besoins. Initier, soutenir et mener des projets de réduction de temps de cycle : Analyser les temps de cycle et proposer des ajustements à la planification standard. Mener les projets LTR en utilisant la méthodologie LBIP (Airbus Lean Business Improvement Project) Être le représentant de la fonction Planning dans les projets multifonctions. En tant que candidat idéal : Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en ingénierie, en gestion de projet ou en gestion des opérations Posséder un background en aéronautique de 3 à 5 ans Vous avez de l'expérience en gestion de projet et en planification. Vous êtes familier avec les jalons développement design, intégration et certification d'un avion. Vous êtes familier avec la Suite Office (projet MS) et les applications de l'environnement Google Vous êtes analytique et avez de bonnes habiletés en résolution de problèmes Vous avez des habiletés sociales pour travailler en grande équipe multidisciplinaire Vous avez une excellente habileté en communication, autant en français qu'en anglais, à l'écrit qu'à l'oral. Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada a souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Contract / CDI / Unbefristet / Contrato indefinido Experience Level: Entry Level / Débutant / Anfänger / Recién titulado Job Family: Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.