Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Job Description: THE ENGLISH POSTING FOLLOWS Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. Relevant du Head of Digital Solutions, le Head of Digital Developments and Operation assume un rôle de leadership responsable de l'exécution des projets numériques. Plus précisément, son mandat est de gérer une équipe de développeurs travaillant à la maintenance des applications actuelles ou au développement de nouvelles solutions numériques A220. Mandat: Maintenir les solutions numériques A220 Airbus Canada a développé une douzaine d'applications au fil du temps. Ces outils sont utilisés par les compagnies aériennes pour accéder à des informations importantes pour leurs activités. L'équipe des opérations a le mandat de corriger toute défectuosité et d'apporter des améliorations aux outils afin d'assurer la plus grande satisfaction de la clientèle. Développer de nouvelles solutions numériques A220 Dans le cadre du programme de transformation de l'organisation, certaines initiatives en cours consistent à migrer des solutions numériques importantes vers l'écosystème d'Airbus. Ces migrations nécessitent souvent une mise à jour technologique aux standards d'Airbus. Le mandat de l'équipe des opérations est de modifier et d'adapter les solutions numériques A220 pour répondre à ces normes. Dans vos fonctions, vous serez appelé à : Diriger l'équipe de développeurs dans l'exécution réussie de projets numériques ; S'assurer que l'équipe suit les directives de développement d'Airbus ; Agir à titre de conseiller en technologie pour l'équipe Digital Solutions; Gérer l'allocation des ressources aux projets; Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet numérique pour fournir toutes les estimations et analyses requises pour le lancement du projet ; Maintenir un tableau de bord d'équipe et fournir des KPI hebdomadaires ; Assurer la liaison avec les homologues européens et fournir la visibilité requise sur les projets ; Promouvoir les meilleures pratiques numériques et s'aligner sur les processus d'Airbus ; En tant que candidat idéal, Vous possédez un baccalauréat en technologie; Vous avez plus de 10 ans d'expérience en développement informatique et logiciel; Vous avez de l'expérience en gestion des ressources; Bonne compréhension des méthodes de livraison de projet, y compris cascade et agile. Forte personnalité et capacité à garder les équipes motivées tout au long de la transformation de l'organisation ; Vous possédez la capacité de favoriser la communication, l'engagement et le travail d'équipe. Solides compétences en présentation, à la fois écrites et verbales, et capacité à structurer et à articuler efficacement des messages à différents publics à tous les niveaux. Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. ** Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy. Reporting to the Head of Digital Solutions, the Head of Digital Developments and Operation is a leadership role accountable for the execution of digital projects. More precisely, its mandate is to manage a team of developers working on maintaining current applications or on developing new A220 digital solutions. Mandate: Maintain A220 digital solutions Airbus Canada has developed a dozen applications through time. These tools are used by airlines to access important information for their activities. The Operations team has the mandate to correct any defect and perform improvements to the tools, as required, to insure the highest customer satisfaction. Develop new A220 digital solutions As part of the organization transformation program, some initiatives started to migrate important digital solutions to the Airbus ecosystem. These migrations require that the technologies be raised to the Airbus standards. The mandate of the Operations team is to modify and adapt A220 digital solutions to meet these standards. In your duties, you will be called upon to: Lead the team of developers in successful execution of digital projects; Ensure that the team follows Airbus development guidelines; Act as a technology counselor for the Digital Solutions team; Manage the resource allocation to projects; Work closely with the Digital Project Leaders to provide all required estimates and analysis for the project initiation; Maintain a team dashboard and provide weekly KPIs; Liaise with European counterparts and provide required visibility on projects; Promote the digital best practices and align on Airbus SD processes; As the ideal candidate, You possess a bachelor degree in technology; You have 10+ years of experience in IT and software development; You have experience in resource management; Good understanding of project delivery methods including waterfall and agile. Strong personality and ability to keep teams motivated through the organization transformation; You possess the ability to foster communication, engagement and teamwork. Strong presentation skills, both written and verbal, and the ability to structure and articulate messages effectively to different audiences at all levels. Please upload your resume in French and English. The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Contract / CDI / Unbefristet / Contrato indefinido Experience Level: Professional / Expérimenté(e) / Professionell / Profesional Job Family: Technical Data & Publications By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.