GKN Aerospace
Varje gÄng du flyger, nÀstan var som helst i vÀrlden, Àr det troligt att GKN Aerospace hjÀlper dig pÄ vÀgen. VÄr teknologi och vÄra komponenter anvÀnds i 90% av vÀrldens flygplan, i allt frÄn smÄ och stora passagerarflygplan, affÀrsjets samt i vÀrldens mest avancerade stridsflygplan. Vi designar och tillverkar Àven innovativa komponenter till rymdsystem. Vi utvecklas stÀndigt, banar vÀg för ny teknik och utmanar oss sjÀlva för att bli bÀttre i allt vi gör.
Vi söker drivna och passionerade medarbetare som vill göra en skillnad! Var med och pÄverka den hÄllbara omvandlingen av flygindustrin och hitta en plats dÀr din karriÀr tar fart i en vÀrld av enorma möjligheter att lÀra och utvecklas.
Om rollen
Har du ett teknikintresse och kÀnner dig redo att ta nÀsta steg? Vi letar efter dig som har det och som kan bidra med kunskap in i vÄrt produktteam hÀr pÄ Structures & Cases. Har du erfarenhet av avvikelsehantering frÄn produktion sÄ Àr det meriterande.
Nu söker vi en person till PW1000 programmet!
Avdelningen Structures & Cases utvecklar nya produkter samt hanterar produkter i tjÀnst för de civila programmen. Rollen innebÀr att vara den primÀra kontakten inom designorganisationen med tillverkningsteamet och ÄtgÀrda alla avvikelser inom nyproduktion. Du kommer i slutÀndan verka som Non Conformance Engineer (NCE) för produkten och ansvara för undertecknandet av alla avvikelser innan leverans till vÄra kunder.
I rollen ingÄr att koordinera arbetet tillsammans med ett team bestÄende av personer i Indien och USA, förutom vÄra egna experter inom omrÄden som solid mekanik, material och relaterade processer för att sÀkerstÀlla att alla tekniska krav Àr motiverade innan stÀngning. Du kommer vara tekniskt ansvarig för all kommunikation mot kund Pratt & Whitney och externa leverantörer.
Som NCE kommer du att hantera avvikelser pÄ vÄra produkter. Du kommer att ingÄ i ett designteam, med kollegor i Sverige, Indien och USA. Du kommer att stÀrka upp vÄrt konstruktionsteam och ha möjlighet att vÀxa in i rollen, utöka dina kunskaper och utvecklas inom vÄr designorganisation inom Structures & Cases.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Bland annat ingÄr följande ansvar och förvÀntningar:
- Supportera teamledaren med planering, drivning och koordinering av avvikelser i enlighet med vÄra leveransmÄl
- Hantering av kvarvarande avvikelser frÄn tillverkning och externa leverantörer
- Arbeta tillsammans med tillverkningen för att utveckla reparationsprocedurer och vara den huvudsakliga godkÀnnaren
- Ge reflektion och rekommendationer för designförbÀttringar för att minska avvikelser
Vidare vill vi att du aktivt bidrar till avdelningens mÄl, strategi och stÀndiga förbÀttringsarbete.
Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker dig som Àr bekvÀm med att ta ett stort individuellt ansvar samt att vara en del av ett team. Du ska kÀnna dig bekvÀm med att kommunicera med andra funktioner sÄvÀl inom företaget som externt med kunder och leverantörer. Utöver detta ser vi att du bidrar till att skapa en positiv stÀmning och agerar som en förebild inom teamet.
Krav för tjÀnsten Àr:
- Ingenjörsutbildning som BSc eller motsvarande
- Mycket goda kunskaper i tal och skrift i bÄde engelska och svenska
Meriterande för tjÀnsten Àr:
- Erfarenhet av avvikelsehantering frÄn produktion
- Erfarenhet och produktkunskap frÄn vÄra produkter
Ansökan
Sista ansökningsdag: 2023-01-31
Ansökningarna kommer att hanteras löpande nÀr de kommer in och intervjuer kan komma att hÄllas tidigare Àn sista ansökningsdag.
För ytterligare information, vÀnligen kontakta rekryterande chef:
Karin Skogh - Manager Structures & Cases, Tel: +46 520 29 31 70
Diversity Inclusion and Belonging (DIB)
As a global engineering company, innovation is what differentiates us from our competitors and is central to our success.
A balance of cultures, ethnicities and genders help bring new ideas and creativity to GKN. We need people of different backgrounds, with different skills and perspectives to spark originality, imagination and creativeness in our teams around the world.
GKN is an equal opportunity employer.
We treat all our employees and applicants fairly and are committed to ensuring that there is no discrimination or harassment against any employee or qualified applicant on the grounds of age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status or any other characteristic protected by law.