Job Description:
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ??
Le site Airbus Atlantic de Méaulte (80) recherche son futur Responsable d'Equipe Autonome de Production (F/H)pour rejoindre la ligne de production A330/A400M. Ce dernier sera intégré dans une équipe de 5 REAP et aura plus particulièrement la responsabilité de la ligne A400M.
A ce titre, vos missions principales consisteront à :
Piloter les activités industrielles du groupe de production et coordonner l'avancement des travaux
Assurer le management de 20 à 30 opérateurs et le management transverse de certaines fonctions supports
Motiver, communiquer, assurer la cohésion de l'ensemble du groupe de production en maintenant un bon climat social et en respectant les objectifs fixés
Développer les compétences et la polyvalence des opérateurs afin de rendre autonome la MFT
Coordonner la bonne adéquation charge/capacité
S'assurer de la performance de la ligne
Assurer le respect des délais dans un environnement complexe
Piloter son groupe de production dans l'amélioration continue pour faire progresser la ligne en maturité industrielle conformément aux objectifs du site
Piloter l'outil de résolution de problème PPS de son unité et suivre les actions associées
Garantir l'application des règles et consignes de sécurité de l'ensemble des intervenants internes et externes
Parlons de vous !
Vous justifiez d'une solide expérience en management
Un(e) leader naturel, sensible au développement de ses équipes et à l'atteinte des objectifs
Dynamique et rigoureux
Déterminé(e) et agile, vous êtes à l'aise pour gérer les imprévus
Reconnu(e) pour être force de proposition
Un bon relationnel, une bonne communication et une capacité d'écoute permettant d’emmener les équipes dans une même direction
Poste ouvert aux profils ingénieur/ bac +5.
Parlons de nous !
Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l’assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d’enseignement d'excellence.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
- Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
- Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagéet solidaire.
- L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
- Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
- Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
- Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
- Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
- Entretien avec le Manager Recruteur
- Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
- Entretien avec le/la Human Resources Business Partner
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F11
Experience Level:
Professional
Job Family:
Leadership
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.