Identificar, atraer y reclutar a profesionales altamente calificados para cubrir las necesidades de talento de la aerolínea, garantizando la contratación del talento idóneo de acuerdo con las competencias y cultura de la empresa.
Requisitos
Pensum cerrado en Administración de Recursos Humanos, Psicología Industrial o Administración de Empresas. Ideal certificación o Diplomado en Gestión de Talento Humano.
Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares
Manejo de excel intermedio
Ingles intermedio
Pensamiento analítico, dinámico, creativo, buenas relaciones interpersonales y orientada en brindar un excelente servicio al cliente interno y externo.
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries
Truck Transportation
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