Du möchtest das Onboard-Erlebnis der Lufthansa mitgestalten?
Du suchst stets nach Lösungen, um Produkte und Prozesse zu verbessern? Die Erreichung qualitativer und wirtschaftlicher Ziele hat für Dich Priorität und das analytische Arbeiten mit Zahlen fällt dir leicht und macht Dir Spaß? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.
Aufgaben
In Deiner neuen Rolle verantwortest Du den Aufbau, die Steuerung und die kontinuierliche Verbesserung von kaufmännischen Prozessen für das Catering Management.
Planung, Überwachung und Reporting des Budgets für den Verantwortungsbereich
Steuerung und Mitarbeit in multilateralen Projekten
Kaufmännische Steuerung mit Servicepartnern
Preisberechnung, Rechnungskontrolle, Preissimulation und Einleitung von Einsparpotenzialen
Definition und Umsetzung von Messlogiken zur Steuerung externer Provider, Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Erreichung wirtschaftlicher Ziele
Analysen von qualitativen und wirtschaftlichen Kennzahlen, Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen und Steuerung derer Umsetzung bei externen und internen Stakeholdern
Aufbau und Weiterentwicklung von datenbasierten Analysetools und Überführung in automatisierte Prozesse
Preisverhandlungen mit Serviceprovidern
Wirtschaftliche Bewertung, Aufsetzen von Entscheidungsvorlagen
Benefits
Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
Mobiles Arbeiten möglich
Flugvergünstigungen
Diensthandy / ipad
Flexible Arbeitszeiten
Altersvorsorge / Betriebsrente
Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
Kostenloses Parken
Finanzberatung / Sozialberatung
Jobticket / Zuschuss ÖPNV
Voraussetzungen
Als Manager:in Controlling�� in Onboard Operations & Catering Management solltest Du folgende Voraussetzungen mitbringen:
(Fach-) Hochschulstudium Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
Mehrjährige relevante Berufserfahrung von Vorteil
Projektmanagement, Prozessmanagement
Erfahrungen in Aviation / Airline Catering sind hilfreich, aber nicht erforderlich
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Strukturierte, methodische Arbeitsweise
Organisationstalent, Planerisches Geschick
Flexibilität, interkulturelle Kompetenz
Über uns
Die Deutsche Lufthansa AG ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. Im Geschäftsjahr 2022 erzielte sie mit durchschnittlich 109.510 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von 32,770 Mrd. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Point-to-Point Airlines, dem Bereich Aviation Services mit den Geschäftsfeldern Logistik, Technik und Catering sowie den weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen organisiert.
Kontakt
Heike Schlär
heike.schlaer@dlh.de
Karrierestufe
Berufserfahren
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Finanzwesen
Branchen
Fluggesellschaften und Luftfahrt
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