Safran

Chef de projet Amélioration Continue /Continuous Improvement Project Lead

Safran Greater Montreal Metropolitan Area

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Rehan Perera MBA,CIPM

Rehan Perera MBA,CIPM

Talent Acquisition Specialist || HR Generalist || HRBP

(English Description is to follow at the bottom)


Sur notre entreprise


Safran est un groupe international de haute technologie, présent sur les marchés de l'aéronautique (propulsion, équipements et aménagements intérieurs), de la défense et de l'espace. Safran est présent dans le monde entier, avec 76 800 employés, et est classé 28ème meilleur employeur au monde en 2022 et 4ème dans le secteur de l'aéronautique et de la défense par le magazine Forbes.

Safran Cabin est une division du groupe Safran et est le premier fournisseur mondial d'intérieurs de cabine pour les avions régionaux, étroits et gros porteurs, d'affaires et militaires. La gamme de produits de la société comprend des intérieurs de cabine intégrés, des coffres de pavillon, des cuisines, des repos d'équipage et des conteneurs de fret.


Ce que nous offrons

  • Assurance vie avec soins dentaires et de la vue - 100 % de la prime payée par Safran.
  • Assurance invalidité - 100 % de la prime payée par Safran.
  • Assurance-maladie complémentaire - 100 % de la prime payée par Safran.
  • Avantages pour les navetteurs - Rabais de 20 % sur la carte OPUS
  • Allocation REER
  • Formation en français
  • Gymnase sur place
  • Taux préférentiels pour l'assurance automobile et habitation avec TD
  • Programme d'aide aux employés - counselling
  • Événements fréquents d'engagement des employés/de l'entreprise
  • Programme de prime de référence
  • 03 semaines de congés payés et 06 jours de congé personnel


Résumé du poste :

Ce poste est placé sous la responsabilité du directeur des programmes et de la qualité et les principaux objectifs du poste sont les suivants,

  • Diriger et piloter le plan de progrès et le réseau d'amélioration des performances de l'entité.
  • Diriger des projets d'amélioration majeurs contribuant à améliorer les performances de l'organisation.
  • Promouvoir un état d'esprit d'amélioration continue et former aux méthodologies Lean-Sigma.


Résumé des responsabilités :

  • Mettre en œuvre la structure de la gestion de projet.
  • Identifier les besoins en ressources et négocier leur mise à disposition avec le sponsor.
  • Identifier et mettre en œuvre des projets d'amélioration ambitieux en utilisant des méthodes telles que Lean Sigma.
  • Piloter le projet en intégrant sa gestion du changement.
  • Soutenir et coacher les pilotes de projet pour les projets Green Belt et développer leurs compétences.
  • Former les employés et faciliter l'utilisation des méthodologies Lean-Sigma telles que 5S, QRQC, innovation participative, etc.


Qualifications

  • Formation : Licence en ingénierie/affaires/opérations.
  • Expérience :2 à 3 ans d'expérience dans l'amélioration continue, la fabrication, la chaîne d'approvisionnement, les services à la clientèle, la production, la qualité, l'ingénierie, les technologies de l'information, la logistique ou la planification.


Connaissances et compétences

  • Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels courants, y compris la suite MS Office - Word, Excel, Project, PowerPoint.
  • Des compétences en matière de communication orale et écrite en français et en anglais sont requises.
  • Connaissance de la gestion de projet et de la gestion des risques.
  • Connaissance des leviers de changement dans les organisations complexes et de la résolution de problèmes difficiles dans des situations complexes.
  • Connaissance des outils et méthodes Lean Sigma - Certification ceinture verte au minimum ou ceinture noire de préférence.
  • Aptitude à travailler au sein d'équipes diverses et pluridisciplinaires.


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About the Company


Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), and defense and space markets. Safran has a global presence, with 76,800 employees and is ranked 28th World’s Best Employers in 2022 and 4th in the Aerospace & Defense sector by Forbes magazine.

Safran Cabin is a division of Safran Group and is the world-leading supplier of cabin interiors for regional, narrow and wide-body, business and military aircrafts. The company's product range includes integrated cabin interiors, overhead bins, galleys, crew rests and cargo containers.


What we Offer?


Are you looking for a stable & permanent job in a pleasant, wellness-oriented work environment where you can have a good balance between your work and personal life? Come and build with us the aircraft of tomorrow!

  • Life Insurance with Dental & Vision care - 100% of the premium paid by Safran
  • Disability Insurance - 100% of the premium paid by Safran
  • Extended Health Care benefits - 100% of the premium paid by Safran
  • Commuter Benefits - 20% Discount on OPUS card
  • RRSP Match
  • French Language Training
  • On-Site Gym
  • Preferential rates for Motor & Home Insurance with TD
  • Employee Assistance Program – Counselling
  • Frequent Employee Engagement/company events
  • Referral Bonus Program
  • 03 Weeks of Paid Vacation & 06 Personal Day


Job Summary:

This position will reports to Programs and Quality Director and the main objectives of the position are,

  • Lead and drive the progress plan and performance improvement network of the entity.
  • Lead major improvement projects contributing to enhance the performance of the organization.
  • Promotes continuous improvement mindset and coach/train on Lean-Sigma methodologies.


Summary of Responsibilities:

  • To implement the structure of the project management.
  • To identify the need of resources and negotiate their provision with the sponsor.
  • To Identify & implement ambitious improvement projects using methods such as Lean Sigma
  • To drive the project in incorporating its change management
  • To support and coach project pilots for Green Belt projects and develop their skills.
  • To train employees and facilitate use of Lean-Sigma Methodologies such as 5S, QRQC, Participative innovation etc.


Qualifications

  • Education: Bachelor's degree in Engineering/Business/Operations.
  • Experience: 2-3 years of experience in Continuous Improvement, Manufacturing, Supply
  • Chain; Customer Services; Production; Quality; Engineering; Information Technology; Logistics or Planning.


Knowledge & Skills

  • Computer Skills: Proficiency in the use of common software packages including MS Office suite - Word, Excel, Project, PowerPoint
  • Spoken and written communication skills in French and English are required.
  • Knowledge of project management and risks management.
  • Knowledge of leverages of changes in complex organizations and solve difficult problems in complex situations.
  • Knowledge of the Lean Sigma tools and methods – Minimum of Green Belt Certification or Black Belt Preferred
  • Skills in working across diverse and multidisciplinary teams.
  • Seniority level

    Mid-Senior level
  • Employment type

    Full-time
  • Job function

    Quality Assurance, Project Management, and Manufacturing
  • Industries

    Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing, Aviation and Aerospace Component Manufacturing, and Industrial Machinery Manufacturing

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