Alternant(e) Digital Activation - Campagnes Inspiration et Projets Transverses H/F
Métier
Digital - e-Marketing
Catégorie socio-professionnelle
Alternant
Présentation du contexte
Le Digital Marketing a pour objectif de maximiser les ventes directes online, sur tous les canaux et sur l’ensemble du parcours client, en pilotant des indicateurs de performance (C.A., trafic sur le site, engagement).
La créativité, l’analyse des données et l’expertise métier sont les trois piliers du Digital Marketing.
La mise en place d’activations et l’optimisation des contenus sur l’ensemble du parcours client répondent ainsi à un objectif de notoriété et de conversion.
Description De La Mission
Au sein de la direction du Digital Marketing, la mission consiste à accompagner l’équipe Digital Activation sur différents sujets et projets digitaux :
1/ La coordination de la production de contenu sur les canaux owned et paid media (emailing, site, mobile, display, search, social media)
En interne, en lien avec les équipes en charge des différents canaux digitaux, la Direction de l’Expérience Client et de la Marque, et le Marketing Planning.
En externe avec l’agence de communication et avec notre prestataire en charge du webmastering
2/ Création de nouveaux concepts de campagnes inspiration
Identifier les opportunités et décliner de nouveaux concepts de communication
Coordonner la production et la mise en place des assets avec les différents canaux et notre pôle éditorial
Collecter et analyser les KPIs, suivre l’évolution de la performance des campagnes, puis proposer des recommandations
Élaborer et partager les guides d’utilisation pour chaque concept de campagne
3/ La gestion de différents projets digitaux transverses
Collaborer avec notre prestataire pour créer des templates efficaces de landing pages
Participer aux projets transverses du Digital Marketing (ex : orchestration multicanal et multi marchés sur des nouveaux concepts de campagnes)
Assurer la communication interne du Digital Marketing, valoriser nos succès
Participer à l’optimisation des landing pages du site airfrance afin d’améliorer la performance de ces pages grâce à des A/B test, au suivi des KPIs etc.
Profil recherché
COMPÉTENCES CLÉS
Intérêt pour le digital en général et le marketing
Connaissances en gestion de projet digital marketing
Flexibilité, capacités d’apprentissage, d’organisation et d’adaptation
Autonomie et rigueur
Goût pour le travail en équipe
Curiosité, dynamisme
Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit (qualités rédactionnelles)
Anglais courant indispensable (B2 ou C1)
Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel et Powerpoint
L'école ou l'organisme de formation doit être certifié QUALIOPI
niveau de diplôme attendu (ex : MASTER)
Seul le contrat d'apprentissage est possible (pas de contrat de professionnalisation)
Le candidat devra renseigner le code RNCP* sur le portail Artémis Candidat et le communiquera lors de l’entretien (nécessaire à la vérification du reste à charge)
Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2024-2026 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos offres d’emploi sont ouvertes à tous. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr
Durée Du Contrat (mois)
12 à 24 mois
Type de contrat
Alternance et apprentissage
Date de prise de poste souhaitée
02/09/2024
Type d'horaires
Administratif
Profil candidat Niveau d'études min. requis
Bac + 4
Langue
Français (6 - Native)
Anglais (3 - Intermédiaire / B2)
Localisation du poste Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)
Site
45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Design, Art/création et Technologies de l’information
Secteurs
Transport aérien
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Air France