Praktikum im Bereich Training und Personalentwicklung
Steige mit einem Praktikum im Bereich Training und Personalentwicklung bei der Lufthansa Group in deine berufliche Zukunft ein. Sei in unserem globalen und diversen Umfeld immer mit am Start und gewinne einzigartige, praxisnahe Einblicke in die dynamische Welt der Luftfahrt. Entfalte dein volles Potenzial, sammle wertvolle Erfahrungen für deine Karriere und hebe mit uns ab!
Aufgaben
Tauche in den Bereich Training und Personalentwicklung ein! In diesem Praktikum entwirfst du innovative Trainings, erlebst Personalentwicklung und förderst deine Entwicklung. Werde Teil einer Zukunft, in der du mit uns eine Luftfahrt formst, die von kommenden Generationen geliebt wird.
Du bist luftfahrtbegeistert und bringst Teamgeist und Lernbereitschaft mit? Super, dann unterstütze uns mit Deiner Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und einem Auge fürs Detail und behalte gleichzeitig das große Ganze im Blick. Zeig uns Dein Engagement und sei bereit, VIELFALT zu leben.
Über uns
Die Deutsche Lufthansa AG ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. Im Geschäftsjahr 2022 erzielte sie mit durchschnittlich 109.510 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von 32,770 Mrd. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Point-to-Point Airlines, dem Bereich Aviation Services mit den Geschäftsfeldern Logistik, Technik und Catering sowie den weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen organisiert.
Aufgaben
Tauche in den Bereich Training und Personalentwicklung ein! In diesem Praktikum entwirfst du innovative Trainings, erlebst Personalentwicklung und förderst deine Entwicklung. Werde Teil einer Zukunft, in der du mit uns eine Luftfahrt formst, die von kommenden Generationen geliebt wird.
- Planung und Ausarbeitung von Weiterbildungen – Entwickle innovative Schulungskonzepte und setze sie um
- Koordination von Trainings und Teilnehmenden – Gestalte die Learningjourney der Sales Organisation mit
- Gestaltung des Abteilungsauftritts – Repräsentiere uns nach innen und außen
- Bearbeitung von Themen der Personal- und Organisationsentwicklung – Arbeite an Projekten zur Unternehmenskultur und schaffe einen nachhaltigen Wert
- Erstellung und Auswertung von Analysen und Präsentationen – Gewinne und teile wichtige Einblicke
- Durchführung von administrativen Tätigkeiten und Unterstützung im Tagesgeschäft – Sorge für reibungslose Abläufe
- (Optional) Aufbau persönlicher Netzwerke durch zusätzliche Praktikant:innen Events innerhalb der Lufthansa Group - Vernetze dich mit anderen
- Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
- Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
- Kostenloses Parken
Du bist luftfahrtbegeistert und bringst Teamgeist und Lernbereitschaft mit? Super, dann unterstütze uns mit Deiner Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und einem Auge fürs Detail und behalte gleichzeitig das große Ganze im Blick. Zeig uns Dein Engagement und sei bereit, VIELFALT zu leben.
- Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung muss der Bewerbung beigefügt werden) oder ein Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
- Mindestens im 3. Studiensemester
- Hohes Maß an Motivation, Engagement und Flexibilität
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen
- Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Offener und respektvoller Umgang im Team
- Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft, Neues zu lernen
- Kreativität und Innovationsgeist zur Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen
- Fähigkeit zur kritischen Reflexion und zur Aufnahme von Feedback
Über uns
Die Deutsche Lufthansa AG ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. Im Geschäftsjahr 2022 erzielte sie mit durchschnittlich 109.510 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von 32,770 Mrd. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Point-to-Point Airlines, dem Bereich Aviation Services mit den Geschäftsfeldern Logistik, Technik und Catering sowie den weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen organisiert.
-
Seniority level
Internship -
Employment type
Full-time -
Job function
Human Resources -
Industries
Airlines and Aviation
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