Optical Engineer

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2023 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 15,3 mld, nuovi ordini per € 17,9 mld, e ha investito € 2,2 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno dell'unità del Chief Technology Office della Electronics Division stiamo ricercando una/un Optical Engineer per la nostra sede di Campi Bisenzio.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Identificazione e flowdown dei requisiti;
• sviluppo architetture elettrottiche;
• valutazione delle performance di sistemi elettrottici;
• l’individuazione e il monitoraggio dei trend tecnologici;
• il supporto a e la collaborazione con enti esterni (industriali / di ricerca);
• la partecipazione alla definizione delle proposte di offerta dei nuovi prodotti.

Titolo di studio:

• Laurea triennale e/o magistrale in: Ingegneria elettronica, meccatronica, automazione, aerospaziale, Fisica.

Seniority:

• Junior: : 1-3 anni di esperienza, Expert: 3-5 anni di esperienza.

Competenze e conoscenze tecniche:

• Conoscenza architettura sistemi elettronici;
• conoscenza architettura Sistemi optroelettronici;
• misure elettriche ed ottiche;
• normative DO178 / DO254;
• conoscenza delle problematiche di safety e certificazione avionica;
• conoscenza degli processi DO254/178C;
• esperienze di progettazione HW/SW e conoscenza dei relativi processi di sviluppo;
• capacità di condurre valutazioni comparative tra prodotti di terze parti;

Competenze comportamentali:

• Passione per le tecnologie e per l’innovazione tecnologica;
• ottime capacità relazionali, sia all’interno dell’azienda che verso i clienti;
• decisa propensione al team working, sia all'interno del CTO che con tutte le funzioni aziendali coinvolte nel ciclo di vita di un prodotto;
• proattività;
• problem solving.

Conoscenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua inglese ( livello B2)

Competenze informatiche:

• Matlab e Simulink;
• buona conoscenza pacchetto Office;
• Python;
• C/C++
• DOORS

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• • Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• • Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.