Job Description Summary Engineering associated with the manufacturing process. Impacts departmental operations and responsible for planning/execution. The role has some autonomy but is focused on execution of activities within an operating discipline covered by standard functional practices and procedures. Some judgment may be required but this is typically with guidance.
Job Description
Papéis e responsabilidades
- Definir e controlar o processo de produção, incluindo ferramentas e equipamentos. Validar as especificações do projeto e a aplicação do chão de fábrica de novos produtos, ferramentas ou equipamentos. Inclui engenheiros de manufatura.
- Desenvolvimento de um conhecimento aprofundado de uma disciplina técnica.Utiliza experiência anterior e conhecimentos especializados técnicos adquiridos para executar políticas/estratégias.
- Compreensão aprofundada dos principais fatores de negócios; usa esse entendimento para realizar seu próprio trabalho.Compreensão aprofundada de como o trabalho da própria equipe se integra a outras equipes e contribui para a área.
- Usa algum nível de julgamento e tem capacidade de propor soluções diferentes fora dos parâmetros definidos, mas com orientação.Utiliza experiência prévia e treinamento no trabalho para resolver tarefas simples.Tem acesso a habilidades técnicas e o pensamento analítico necessários para resolver problemas.Pode usar várias fontes internas fora da própria equipe para tomar decisões.
- É provável que um trabalho nesse nível seja um colaborador individual com competências interpessoais comprovadas ou um líder inicial que possa contratar e desenvolver talentos.Fornece orientação informal para novos membros da equipe
Qualificações requeridas
- Essa posição requer experiência avançada como Engenheiro de Manufatura atendendo o Shop Floor.
- Bacharel em Engenharia Mecânica.
Características desejadas
- Fortes habilidades de comunicação oral e escrita. Fortes habilidades interpessoais e de liderança. Capacidade de influenciar as pessoas e liderar equipes pequenas. Liderar iniciativas de escopo e impacto moderados. Habilidade de coordenar vários projetos simultaneamente. Identificação eficaz de problemas e habilidades de solução. Habilidade analítica e organizacional comprovada.
Observação
Para cumprir os requisitos de imigração dos EUA e outros requisitos legais, é necessário especificar o número mínimo de anos de experiência necessário para qualquer função sediada nos EUA.Para funções fora dos EUA, para garantir a conformidade com a legislação aplicável, os JDs devem se concentrar no nível substantivo de experiência exigido para a função e um número mínimo de anos NÃO deve ser usado.
Esta descrição do trabalho tem como objetivo fornecer um guia de alto nível para a função.No entanto, não se destina a alterar ou restringir/expandir os deveres exigidos de cada funcionário, conforme estabelecido em seu respectivo contrato de trabalho e/ou conforme acordado entre um funcionário e seu gerente.
Candidato (a) potencial identificado (a).
Additional Information
Relocation Assistance Provided: Yes