Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros dos negocios complementarios: el mantenimiento de aviones y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Propósito del puesto y principales funciones:

-Búsqueda y adquisición de repuestos incluyendo compras, cotizaciones, rotativos, préstamos y soluciones alternativas, controlando intercambiabilidades y aplicabilidad de piezas según flota.
-Gestión de la logística relacionada a los repuestos, necesaria para solventar situaciones de impacto operativo.
-Compra de materiales para situaciones de impacto operativo, siguiendo las prioridades establecidas por el Shiftleader según la operativa.
-Gestión de las canibalizaciones, analizando y tomando la decisión sobre canibalizar a otras aeronaves según necesidad.
-Identificación de alternatividades entre Parts Numbers para cubrir necesidades.
-Validación de documentación técnica de materiales (EASA Form 1, COC, CMM, SB, IPC, etc.).
-Alquiler de repuestos.
-Gestión de los transportes para repuestos que afecten a situación de operativas.
-Gestión de la logística de los kit's de rescate para AOG's

Formación y experiencia necesaria:

-Formación: Carrera universitaria, preferiblemente grado en gestión industrial o aeronáutica.
-Valorable experiencia en gestión de materiales y Supply Chain.
-Inglés Alto
-Alta capacidad de trabajo bajo presión
-Alta capacidad de resolución, de organización y priorización.
-Conocimiento CAMO y Parte 145

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.

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