Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’area Site Management della BU Automation stiamo ricercando un/a Site Manager per la nostra sede di Nerviano (MI).
La BU Automation è parte attiva dell’evoluzione tecnologica di soluzioni automatizzate di smistamento all’avanguardia per aeroporti, corrieri e servizi postali.
La/Il Site Manager ha la responsabilità di pianificare le attività di installazione e montaggio dei nostri sistemi e si assicura che siano eseguite in conformità ai requisiti di progetto, nel rispetto delle norme in materia di sicurezza e salute sul lavoro e del Sistema di Gestione per la Qualità, rispettando i tempi e i costi del progetto.
In particolare, la persona si occuperà delle seguenti attività:
- Redigere il piano e la schedulazione delle operazioni/attività da svolgere monitorandone l’andamento
- Definizione del tipo e della quantità di persone necessario, organizzando l'orario di lavoro;
- Definizione dei requisiti (quantità, tipo e caratteristiche) per gli utensili e gli strumenti da utilizzare in cantiere e approvvigionamento degli stessi;
- Interfacciarsi con il Material Planner per pianificare e gestire l'invio in cantiere dei materiali necessari per ogni fase di installazione
- Definizione della documentazione necessaria per ottenere i permessi di accesso all'edificio in cui verranno eseguiti gli impianti.
- Ispezione e controllo degli impianti effettuati dai Fornitori e dal Field Engineer,
- Registrazione delle checklist di controllo qualità e/o dei rapporti di verifica,
- Verifica del rispetto delle normative in materia di sicurezza e salute sul lavoro nei luoghi di lavoro, coordinandosi con il team HSE;
- Trattamento degli eventuali rifiuti prodotti, come contrattualmente definito dal Cliente e secondo le leggi e i regolamenti applicabili,
- Supporto ai Team di Verifica e Collaudo nell'esecuzione di test sulle macchine installate (commissioning), in conformità a quanto previsto da procedure e/o istruzioni/manuali/specifiche di installazione,
- Gestione delle non conformità, nell'accettazione dei materiali o durante lo svolgimento di altre attività di cantiere, montaggio/installazione e messa in servizio,
- Registrazione delle modifiche apportate durante le installazioni tramite mark-up sulla documentazione "Master Mark Up"
- Interfacciarsi con il Cliente per tutte le questioni inerenti alle attività di installazione.
Titolo di Studio:
- Diploma: perito meccanico, elettrico o elettronico
- Nice to have: Laurea triennale/ magistrale in Ingegneria Meccanica e/o Elettronica, possibilmente con specializzazione in automazione e controlli
Seniority:
- Senior: da 5 a 10 anni di esperienza pregressa in campo industriale in siti di installazione
Conoscenze e competenze tecniche/informatiche:
- Conoscenza delle normative vigenti in materia di subappalto e sicurezza
- MS Office (Intermedio)
- Autocad (Intermedio)
Competenze comportamentali:
- Ottime competenze relazionali
- Buone capacità analitiche
- Capacità di pianificazione e problem solving,
- Autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team
- Spirito di iniziativa e orientamento al risultato
Conoscenze linguistiche:
- Buona conoscenza inglese (livello B1)
Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche, …):
- Disponibilità a trasferte sia in Italia che all’Estero di medio-lungo periodo (circa 70-80% all’anno)
Processo di selezione:
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Cosa offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.